Les entreprises qui promeuvent la diversité sont plus rentables et moins volatiles en Bourse

Rares sont les femmes dirigeantes ou administratrices d’entreprises, alors que leur contribution s’avère positive.

Jocelyn Jovène 08.03.2018

Les femmes sont-elles le « facteur X » ? Selon plusieurs études, la contribution des femmes à la gestion et aux performances des entreprises est positive, mais souvent négligée.

A l’occasion de la journée internationale de la femme, plusieurs banques et courtiers ont publié des études le rôle et l’importance de la diversité.

Premier constat : la présence des femmes est faible, voire marginale, à la tête des entreprises. Aux Etats-Unis, le degré de diversité s’est amélioré ces dernières années, mais seulement 22% des administrateurs sont de sexe féminin (contre 14% en 2008).

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Jocelyn Jovène

Jocelyn Jovène  est le rédacteur en chef de Morningstar France.

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